來源：11月11日《新華每日電訊》

作者：新華每日電訊記者熊家林

江西省豐城市外賣員汪洋有了幾個新身份：“先鋒騎手”“食品安全義務監督員”“紅色螢火蟲”。

如今，快遞員、外賣配送員、網約車司機、直播電商等新就業群體，正逐漸成為城市功能的重要組成部分。豐城市針對新就業群體流動性強、勞動關系彈性大、社會歸屬感弱的特點，依托市場監督管理局、交通運輸局等職能部門，設立“小個專”、物流運輸、互聯網等五個行業(綜合)黨委，分別負責外賣員、網絡主播、網約車等新就業群體黨組織的聯系指導、活動服務等工作。

在此基礎上，豐城建立“行業指導+屬地責任”雙重管理機制，引導新就業群體到所在街道、社區的基層網格報到，積極參與社區治理。

“黨組織不僅要有形，更要有感、有效。”豐城市委常委、組織部部長曾健說，新就業群體工作碎片化、靈活性強，豐城市探索創新組織生活形式，如選擇在騎手經常聚集的商圈、紅色驛站開展支部活動。

在豐城坪家湖社區，一座臨街的寬敞明亮的紅色驛站引人注目。這里空調、冰箱、微波爐、圖書角等一應俱全，向新就業群體免費開放。

為讓新就業群體“冷可取暖、熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳”，豐城已建立新就業群體黨群服務中心5個、“紅色驛站”“騎手之家”等暖心服務綜合體60余個。

豐城市委社會工作部部長、兩新工委書記蘭國說：“團結凝聚新就業群體，就要寓引領于服務之中。”通過發揮黨建鏈接資源的優勢作用，豐城市組織愛心企業、工青婦及相關職能部門開展生活供給、權益保障、職業技能培訓等活動，覆蓋3200余人次。

2023年以來，新就業群體通過豐城市小程序平臺的“隨手拍”功能，幫助反映和解決線索問題550余個，為民辦好事實事210多件，實現了“小群體”有“大作為”。

“這是您的高血壓藥，要記得按時吃嘞。”一大早，快遞員張鵬就把藥送到了居民劉大媽家中。工作之余，張鵬主動加入自己所在街道的“紅色螢火蟲”隊伍，為10多名行動不便的老年人代購藥品、日用品等，用實際行動詮釋著“紅色螢火蟲”黨建品牌的內涵：發一分光、照一方地、暖一座城。

京東數字產業園“e心向黨”、美團外賣“先鋒騎手”、劍光街道“紅色螢火蟲”……一個個黨建示范點的培育，不僅溫暖了新就業群體，也因新就業群體的參與，給這座城市帶來了更多光和熱。